Il y a dix ans, le conseil d’administration de la SOCAN engageait André LeBel à titre de chef de la direction. André a initié et dirigé des changements qui ont transformé la SOCAN en un leader mondial parmi les organisations de droits musicaux et l’un des 25 meilleurs employeurs au Canada. L’engagement du chef de la direction est la décision la plus importante faite par le conseil. Si cette sélection est bonne, comme celle faite par le conseil il y a une décennie, et l’organisation s’épanouira.

André prend sa retraite en mai 2010 et votre conseil est activement dans la recherche de son successeur. Ce processus a débuté il y a un an déjà, avec l’établissement du profil du chef de direction dont la SOCAN aura besoin pour la diriger dans le contexte de changements sans précédents de l’industrie musicale et de la gestion de droits. Le document développé comprend une vision large et détaillée des savoirs, habiletés et attributs personnels que nous recherchons chez un chef idéal.

L’étape suivante du processus était de sélectionner une firme de recrutement pour qu’elle travaille avec le conseil afin de trouver les meilleurs candidats pour ce poste. Après avoir rencontré plusieurs des firmes majeures au Canada, nous avons choisi Odgers Berndtson en raison de sa forte présence au pays et à l’étranger. Carl Lovas, son président, dirige la recherche. Lors de la première réunion du conseil suivant l’élection, nous avons formé un comité de sélection, présidé par Rosaire Archambault. Les autres membres sont Bill Henderson, Michael McCarty, Stan Meissner, Pierre-Daniel Rheault et moi-même. Trois des membres du comité étaient parmi ceux qui ont sélectionné André, et leur expérience sera très importante.

En septembre dernier, nous avons placé une annonce dans les journaux les plus importants au pays, de même que dans le Billboard et le International Herald Tribune. Odgers Berndtson a préparé une liste des candidats potentiels à partir de toutes les soumissions reçues à la suite de ces annonces, de leurs propres contacts et des candidatures de l’interne. Le comité de sélection a choisi ceux qu’il désirait rencontrer, et ce mois-ci, fera les entrevues ainsi que leurs recommandations au conseil.

Si tout se déroule comme prévu, le conseil se rencontrera début 2010 pour prendre une décision et dès février ou début mars, annoncera le prochain chef de la direction aux membres et au personnel de la SOCAN.

Le processus de sélection est long et ardu. Nous avons reçu d’excellents conseils et le soutien d’André et de Randy Wark, vice-président aux ressources humaines, tout au long de ce processus. Je suis confiant que le conseil a établi une procédure et des critères qui assureront que le prochain chef de la direction sera un digne successeur d’André.

Earl Rosen est éditeur de la maison de Sade Songs et président de Marquis Classics. Il fut président de la SOCAN de 2003 à 2006.

En ligne depuis l'hiver 2009

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